第(3/3)页

    “陈主任，另外还要麻烦您一件事。”

    “今天我们需要起草一份简要的通告，张贴到宣传栏，让每一位司机同志都能看到。”

    “虽然详细的规章制度还没完全出来，但我刚才强调的那几条核心原则——公平排班、安全第一、油耗标准透明、补贴及时发放——必须立刻让大家知道。”

    “要让工人们清楚，运输科从今天起，不一样了！”

    “之前因为张大海、李大奎他们造成的乌烟瘴气已经过去，希望大家安心工作，迎接新的开始。”

    陈大福立刻应承下来：“

    科长，您放心！我马上就把通告整理出来，张贴出去。”

    “务必让运输队的兄弟们第一时间了解到科室的决心和改变！”

    “行，那今天先这样，散会。”何卫国宣布道。

    ……

    约莫一个小时后，办公室主任陈大福亲自将几张用毛笔工整书写、并加盖了运输科红色公章的《告示》，贴在了运输队宣传栏最醒目的位置。

    告示的标题十分醒目：《红星轧钢厂运输科管理新规及补贴标准（试行）》。

    这张新告示刚一贴出，立刻就引来了众多司机的围观。

    “快看！新规定出来了！”

    “嚯！我瞅瞅……这次好像全变了样儿！”

    “是啊，你们看这补贴标准，还有油耗核算办法，都比以前科学多了！而且补贴好像还涨了一截！”

    “对对！你看最下面这条，‘严禁疲劳驾驶，连续行车四小时必须强制休息’！这是真的吗？咱们真能到点就休息了？”

    “没错！这上面写得清清楚楚，虽然听说更细的规则还在制定，但光是这几条，对咱们来说可都是实打实的好事儿啊！”

    “以后再也不用像以前那样往死里赶，往死里累，还拿不到应得的钱了！”

    “排班也说了要公平，不能再可着一个人欺负了！”

    “太好了！这真是太好了！”

    司机们围在告示前，兴奋地议论着，脸上洋溢着充满希望的笑容。

    　　


    第(3/3)页